Der beste Weg in die Zukunft ist, in Menschen zu investieren.
Leo Nefiodow
Betriebliches Gesundheitsmanagement –
der Wettbewerbsvorteil von morgen
Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern ist im 21. Jahrhundert keine Frage mehr, sondern eine Notwendigkeit. Unternehmen, die heute betriebliches Gesundheits-
management nicht nur als Lippenbekenntnis konstatieren, sondern ganzheitlich in ihre Organisation integrieren, schaffen die Grundlagen für ihre Wirtschaftlichkeit und Wett-
bewerbsfähigkeit, und damit auch für den Wohlstand unserer Gesellschaft von morgen.

Gesundheit ist das wichtigste Kapital des Menschen – gesunde Menschen sind das wichtigste Kapital des Unternehmens.




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